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Reajuste de Planos de Saúde em 2025: O Que Esperar e Como se Proteger dos Aumentos Abusivos


As altas expectativas de reajuste para 2025, especialmente para contratos coletivos, empresariais e por adesão trazem preocupação. Neste artigo, explicaremos o que está por trás desses aumentos, como se proteger e quais alternativas existem para o consumidor.


flecha indicando aumento de porcentagem

Se você é empresário, profissional liberal ou faz parte de uma associação de classe e possui um plano de saúde coletivo, provavelmente está preocupado com os reajustes previstos para este ano. Estimativas indicam que o reajuste dos planos de saúde em 2025 podem variar entre **25% e 30%**, um cenário que exige atenção redobrada e ação estratégica.


Aqui, você irá entender:

- Por que os reajustes dos planos estão tão altos.

- Como funciona a regulação desses índices.

- O que fazer diante de aumentos abusivos.

- Casos práticos e como agir para proteger seu orçamento.

- Como buscar apoio especializado para analisar e contestar o reajuste.


Cenário Atual dos Reajustes

Contratos coletivos empresariais de pequenas empresas (até 29 vidas): Reajustes previstos de aproximadamente 25% para pequenas empresas

Contratos coletivos por adesão (entidades de classe): Reajustes podem chegar a 30%.

Para comparação, os planos individuais/familiares, que têm reajuste regulado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), devem ter aumento em torno de 7%. Ou seja, os reajustes coletivos estão ficando até quatro vezes maiores que os dos planos individuais.


O Papel da ANS

Muitos consumidores acreditam que a ANS controla todos os reajustes do setor, o que não é verdade. A agência só regula a alta dos planos individuais e familiares. Nos planos coletivos, a operadora apenas comunica qual será o índice aplicado e, após essa informação, pode repassar o reajuste ao consumidor sem análise prévia do órgão. Ou seja, quando a empresa informa que “a ANS autorizou o reajuste”, na verdade, ela só recebeu a comunicação.


O Que Fazer Diante de Reajustes Abusivos?

Busque imediatamente ajuda de um advogado especialista em planos de saúde. Advogados especializados podem analisar o seu contrato e indicar caminhos para negociação, revisão ou contestação antes que a situação se agrave.


Suas Opções: Downgrade, Portabilidade e Revisão Judicial

- **Downgrade**: Reduzir a cobertura do plano para adaptar o valor ao seu orçamento.

- **Portabilidade**: Trocar de operador, por portabilidade ou não, analisando os períodos de carência e condições do novo contrato, especialmente se há membros da família em tratamento.

- **Revisão Judicial do Reajuste**: Muitos contratos “falsos empresariais” (quando uma pequena empresa é composta por membros de uma mesma família) podem ser enquadrados nas regras de planos familiares, possibilitando a aplicação de reajuste pela tabela da ANS. Há diversas decisões judiciais nesse sentido.


Casos Reais de Sucesso

Diversos clientes já conseguiram, por via judicial, reduzir o valor da mensalidade e até reaver valores pagos indevidamente em contratos empresariais “de fachada”. A leitura detalhada do contrato e a argumentação jurídica correta fazem toda a diferença. O que importa é a natureza do relacionamento: se o plano é, na prática, familiar, é possível questionar judicialmente os percentuais aplicados.


Conclusão: Como Proteger Seu Orçamento e Sua Saúde em 2025

O momento de agir é agora! Não espere o próximo reajuste para buscar orientação. Um advogado especializado pode oferecer estratégias sob medida e indicar o melhor caminho para você e sua família, seja negociando com a operadora ou entrando com ação judicial.


Se você está insatisfeito com o reajuste do seu plano de saúde** ou deseja saber se seu contrato pode ser revisado, agende uma análise do seu caso! Atendemos por videoconferencia em todo o Brasil! Nossa equipe está preparada para tirar suas dúvidas, analisar seu contrato ou mesmo conduzir tudo eletronicamente, sem burocracia. Fale conosco e saiba como pagar menos pelo seu plano de saúde sem abrir mão de segurança!









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